• 高い就職率

就職データ

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長い歴史と伝統に裏付けされた実績、万全のサポート体制
 大学・短期大学の合計平均就職率は、景気の変動にかかわらず、10年連続97%を超える実績を維持しています。各学科の教員から選任されたチューターとキャリアセンターが連携し、学生一人ひとりの適正に応じた進路・就職活動指導を実践。事前ガイダンスや面談など、きめ細かいフォローアップも行っています。卒業生に対する企業の高い評価はもちろん、人材ニーズへスピーディに対応するなど、大学と企業との密な連携も安定した高い就職率につながっています。
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  • 学内合同企業説明会

     さまざまな業種の採用担当者を招待して、合同説明会を実施しています。近年は地元の優良企業をはじめとして約210社が参加。学生は、採用担当者から直接説明を受けることで企業などへの理解を深め、仕事に対するイメージを具体的に描くことができます。採用側からも、学生との出会いの場として「成果があった」との声をいただいています。
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  • 自主参加型ワークショップ

     自らを高めたいという学生を対象に自主参加型のワークショップ(体験型講座)を開いています。思いと向き合い「自分らしさ」を描く。口頭や文章での表現力を磨く。企業人を招き確かな職業観を養う。学生同士の語り合いを通じて聴く力や発言する力を鍛える。参加者が刺激し合い、自ら考え発言する力を育んでいく、安田らしい成長の場となっています。
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  • 社会人・OGと学生の交流フォーラム

     「社会人・OGと学生の交流フォーラム」では、学生が自分の働く姿を具体的にイメージできるように、社会人・OG・学生の3者が集合して意見交換を行っています。学生は、社会で活躍するOGを招いてのシンポジウム、6名でテーブルを囲むグループワークといった多彩なプログラムを通じて、深層心理を具現化。先輩たちからの的確なアドバイスやエールを受け、就職活動に取り組む意欲と自信を高めていきます。
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  • インターンシップ

     学生が自らの職業適正や将来設計を考える貴重な機会となるよう、インターンシップ制度を導入しています。研修先は地元企業を中心におよそ210社。現場の仕事を経験することで、主体的な職業選択や高い就職意識を養います。研修中は教職員が訪問し、企業担当者や学生にヒアリングを行うなど、フォローにもしっかり取り組んでいます。
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