1分安田ガイド《数字で分かる安田学園》

学生・生徒・児童・園児数合計

安⽥⼥⼦⼤学の学⽣数

学園全体の教職員数 ※⾮常勤等含む

事務職員数（事務総合職）

男女比率

バランスのよい男⼥⽐率で組織が形成されています。

年齢構成

若⼿からベテランまで幅広く活躍中！
30歳前後での転職組が多く⼊職しています。

配属先別在籍者数（⼤学・⽩島・法⼈）

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名

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名

新卒・中途比率

さまざまな経験を持つ新たな⼈材を迎えています。

主な出⾝⼤学

• ● 広島⼤学
• ● 九州⼤学
• ● 県⽴広島⼤学
• ● 岡⼭⼤学
• ● 中央⼤学
• ● ⼭⼝県⽴⼤学
• ● ⼭⼝⼤学
• ● 専修⼤学
• ● ⽴教⼤学
• ● 関⻄⼤学
• ● 明治⼤学
• ● 横浜国⽴⼤学
• ● 早稲⽥⼤学
• ● 駒澤⼤学
• ● 同志社大学
• ● 法政⼤学
• ● 東北⼤学
• ● 大阪⼤学
• ● ⽴命館⼤学
• ● 関⻄学院⼤学
• ● 安⽥⼥⼦⼤学
• ● 上智⼤学
• ● 名古屋⼤学

本学以外の⼤学出⾝者も多く⼊職しています。

⼥性職員の安⽥⼥⼦⼤学・短⼤出⾝者率

本学以外の⼤学出⾝者が多く⼊職しています。

⼥性管理職⽐率

多くの部署で⼥性管理職が活躍しています。

中途⼊職者の前職

• ● 銀⾏員
• ● ⼤学事務
• ● 国税専⾨官
• ● CA
• ● 教員
• ● 経理
• ● ホテル勤務
• ● 設備管理
• ● SE
• ● 営業
• ● 広告代理店勤務
• ● 管理栄養⼠

さまざまな業界経験者がいるから、中途⼊職者も溶け込みやすい環境です。
また、多様な視点や価値観が交わり、新しいアイディアが⽣まれています。

財務状況

（直近3年基本⾦組⼊前収⽀差額⽐率平均※）

※基本⾦組⼊前当年度収⽀差額とは、事業活動収⼊計から事業活動⽀出計を差し引いたもので、企業会計の損益計算書でいうところの当期純利益と対応しており、
イメージとしては学校法⼈の利益を⽰しています。事業活動収⼊に対する基本⾦組⼊前の当期収⽀差額が占める割合であり、この⽐率がプラスで⼤きいほど
⾃⼰資⾦が充実し､財政⾯での将来的な余裕につながります。

年休平均取得⽇数

繁忙期を避けて、連続休暇を取ることも可能です。

⽉平均残業時間

年度終わり、年度初めが繁忙期となります。
メリハリをつけて働ける環境です。

成⻑実感

約85%の職員が成⻑を感じています。

やりがい

約93%の職員がやりがいを感じています。

安⽥の教職員の教育にかける本気度

経験や好みは⼈それぞれですが、
教育にかける意気込みは全員本気です！